Directeur De Wingerd bij OBO West-Brabant (0,8/1,0 - D12)
Ons verhaal
Stichting OBO West-Brabant vormt het bestuur van alle vijftien openbare basisscholen en kindcentra in de gemeenten Drimmelen, Halderberge, Moerdijk, Roosendaal en Rucphen. De grondhouding van ons personeel is: ‘Ik draag bij aan het geheel, maak mijn eigen keuzes en ben nieuwsgierig’. We vinden het belangrijk om uit te gaan van de gedachte: “Kwaliteit zit in mensen”.
De Wingerd is een dynamische school van ongeveer 400 leerlingen. Het onderwijs is ingericht vanuit de kernwaarden van het daltononderwijs. Deze kernwaarden zijn: vrijheid en verantwoordelijkheid, samenwerking, effectiviteit, zelfstandigheid en reflectie. Elk kind kan bij De Wingerd uitgroeien tot de beste versie van zichzelf. Dit geldt natuurlijk ook voor alle medewerkers van De Wingerd.
Als directeur word je ondersteund door het managementteam van de school. Jullie hebben gezamenlijk de taken verdeeld, de eindverantwoordelijkheid van de school ligt bij jou als directeur. Lees hier meer over de school.
Wat ga je doen?
Als directeur van De Wingerd ben je het boegbeeld van de school. Je vertegenwoordigt De Wingerd vanuit passie en enthousiasme voor het daltononderwijs. Je bent daadkrachtig, empathisch en organisatiesensitief. Door de teamleden in hun kracht te zetten, creëer je draagvlak binnen het team. Mede vanuit input van het team durf je knopen door te hakken en onderbouwde weloverwogen besluiten te nemen. Naast de formele leider ben je ook mede een aanjager van de informele momenten. Je bent de toegankelijke, zichtbare en verbindende factor richting het team, het bestuur, maar ook zeker richting de kinderen, ouders en de wijk.
Je bent in staat om op de verschillende niveaus te schakelen en beslissingen te nemen. Je weet de visie van de school te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je bent creatief en stimuleert het team om aan de slag te gaan met nieuwe ontwikkelingen. Verder:
- Je ontwikkelt, evalueert en stelt het onderwijs- en kwaliteitsbeleid bij net als het zakelijk beleid van de school en adviseert het bestuur over de consequenties daarvan;
- Je stelt het schoolplan en jaarverslag op;
- Je bewaakt de identiteit, doelstelling en het pedagogisch - didactisch klimaat van de school;
- Je vertegenwoordigt de school in de schoolomgeving;
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van meerjarenplanningen;
- Je neemt de dagelijkse operationele beslissingen en stelt prioriteiten;
- Je neemt actief deel in het bovenschools overleg over de bedrijfsvoering, komt met beleidsvoorstellen en adviezen en draagt bij aan de gezamenlijke instemming. Daarnaast voer je overleg met de medezeggenschapsraad;
Het volledige functieprofiel is op te vragen via n.pekergin@spijtenburg.nl
Wat breng je mee?
Als directeur van De Wingerd:
- Heb je bij voorkeur ervaring als directeur in het primair onderwijs;
- Heb je affiniteit met het daltononderwijs en bereid bent om de daltonopleiding te volgen;
- Weet je wat er speelt in de organisatie door regelmatig de klassen en groepen te bezoeken;
- Heb je minimaal HBO+ werk- en/of denkniveau;
- Heb je ervaring als onderwijskundig leider;
- Beschik je over brede kennis van (de ontwikkelingen in) het basisonderwijs.
Ben je startend schoolleider of een locatiedirecteur van buiten? Binnenkort starten we voor twee andere OBO scholen de werving voor een directeur. Beschik jij over een mentaliteit als leider en heb je daar aantoonbare kennis en ervaring in, laat het ons dan weten!
Wat mag je van De Wingerd en stichting OBO verwachten?
Je komt terecht in een hecht en enthousiast team van professionals dat iedere dag vanuit de daltonkernwaarden het beste onderwijs voor de leerlingen wegzet. Het team werkt vanuit een waarderende grondhouding samen. Het team is veerkrachtig en gemotiveerd om gezamenlijk te werken aan de doorontwikkeling van De Wingerd. Met een gezonde dosis humor weet het team de dagelijkse gang van zaken te relativeren.
Naast deze ontzettend leuke uitdaging bieden wij jou:
- een inschaling conform CAO PO, Schaal D12 (maximale inschaling €6.665.- bruto per maand bij een fulltime aanstelling);
- de mogelijkheid om te sparren met andere directeuren over vakgerelateerde onderwerpen;
- de mogelijkheid om vanuit een eigentijdse visie leiding te geven;
- een functie waarbij je jouw talent en expertise als schoolleider optimaal kunt inzetten.
Ben jij enthousiast geworden?
Reageer dan voor 14 mei 2024 met je cv en motivatiebrief t.a.v. de sollicitatiecommissie via s.vanbladel@spijtenburg.nl. Tijdens de eerste gespreksronde in de week van 20 mei onderzoeken we samen of er een match is en of jij al een voorkeur hebt voor één van deze scholen. Tijdens de tweede gespreksronde in de week van 27 mei ga je in gesprek met de benoemingsadviescommissie van de betreffende school/scholen. Voor het einde van de maand mei wordt de procedure afgesloten met een referentiecheck en het arbeidsvoorwaardengesprek. Een uitgebreide internetsearch en een diplomacheck is onderdeel van de voorselectie.
Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar de websites:
https://wingerd.nl / - https://stichtingobo.nl